재정정보공개
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직원후생복지
| 회계연도 | 2024 | 회 계 | 일반회계 |
|---|---|---|---|
| 조 직 | 행정국 행정과 | 기 능 | 일반공공행정 일반행정 |
| 정책사업 | 행정편의 도모 | 단위사업 | 직장분위기조성 |
사업개요
| 사업목적 | 직원 복지 향상을 위한 맞춤형 복지제공 및 노사간 소통강화 |
|---|---|
| 사업기간 | 연례반복적사업 |
| 사업규모 | 1,780명 (공무원, 공무직, 시의원, 청원경찰, 시소속 운동선수, 공중보건의, 공중방역수의사) |
| 사업내용 | ○ 단체보장보험 가입 : 공무원, 공무직, 시의원, 청원경찰, 시소속 운동선수, 공중보건의, 공중방역수의사 ○ 체력단련실 등 직원복지시설 운영 ○ 직원 종합건강검진비 지원 및 정신건강프로그램 운영 ○ 직장동호회 소모품 및 강사수당 지원 ○ 공무원 역량강화 워크숍, 노사화합 워크숍 개최 |
| 지원조건 | 해당없음 |
| 시행주체 | 거제시장 |
| 추진경위 | 직원 후생 복지 증진 |
| 추진계획 | ○ 2024. 01. : 각 사업별 세부 추진계획 수립 ○ 2024. 02. : 정신건강프로그램 용역계약 ○ 2024. 03. : 단체보장보험 가입 ○ 2024. 10. : 공무원 및 공무직 노사화합 워크숍 개최 |
소요재원
| 재원별 | 예산액 | 예산성립후 증감액 | 예산현액 |
|---|---|---|---|
| 국고보조금 | 0 | 0 | 0 |
| 지특보조금 | 0 | 0 | 0 |
| 기금보조금 | 0 | 0 | 0 |
| 특별교부세 | 0 | 0 | 0 |
| 소방안전교부세 | 0 | 0 | 0 |
| 도비 | 0 | 0 | 0 |
| 특별교부금 | 0 | 0 | 0 |
| 시군비 | 2,157,242,000 | -20,000,000 | 2,137,242,000 |
| 지방채 | 0 | 0 | 0 |
| 계 | 2,157,242,000 | -20,000,000 | 2,137,242,000 |
월별배정액
| 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 |
|---|---|---|---|---|---|
| 413,991,000 | 554,181,000 | 24,161,000 | 328,981,000 | 4,161,000 | 361,141,000 |
| 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 |
| 195,491,000 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
과거집행현황(최근 5년)
| 2012년 | 2013년 | 2014년 | 2015년 | 2016년 |
|---|---|---|---|---|
| 546,446,570 | 761,730,900 | 814,177,000 | 0 | 1,428,319,870 |
담당부서
최종수정일 : 2023-03-20