포인트 부여대상 및 지급기준(제5조 관련)
| 포인트 부여대상 | 포인트 지급기준 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 사업(행사)명 | 내 용 | ||
| 시홈페이지 및 SNS참여 | - 각종 이벤트 및 행사 등 참여 | 1,000포인트 | 자체계획에 따름 |
| 시민 제안 참여 | - 온(국민신문고)ㆍ오프라인 참여 | 1,000포인트 | 단순건의 제외 |
| 각종 불편신고 | - 안전신문고 등 온라인 신고 | 1,000포인트 | 공익성 있는 내용 |
| 환경정비 참여 | - 각종 환경정비 행사 참여 | 2,000포인트 | 자체계획에 따름 (면ㆍ동 포함) |
| 시 행사 참여 | - 공청회, 설명회, 캠페인 등 | 1,000포인트 | 자체계획에 따름 (면ㆍ동 포함) |
| - 행사 등 진행 및 보조자로 직접 참여 | 1,000포인트 | ||
| 재난복구 참여 | - 산불진화, 수해복구, 제설작업 등에 참여 | 5,000포인트 | |
| 설문조사 참여 | - 각종 설문조사에 응답 | 1,000포인트 | |
| 시정 참여왕 | - 시민참여포인트제 참여 우수자 선발 | 10,000포인트 | 매 분기 기준 누적포인트 상위 5명 선발 |
| 기 타 | - 기타 시장이 인정하는 경우 | 1,000 ~ 5,000포인트 | 자체계획에 따름 |
- ※ On-Line 참여자는 회원로그인 후 참여하셔야 포인트가 정상적으로 부여됩니다.
- ※ 분기별 누적포인트 30,000포인트 이상인 분들에 한해 인센티브 지급
- ※ 분기별 인센티브 지급 된 포인트는 공제, 지급되지 않은 포인트는 다음연도 이월
( 단, 3년 동안 포인트가 누적되지 아니하는 경우 포인트는 모두 소멸)
포인트 부여 제외 대상
➀~➄에서 정한 별도의 수당이나 대가를 받고 참여하는 자는 「거제시 시민참여포인트 관리 조례」에서 규정한 포인트를 받을 수 없다.
- ➀ 「지방공무원법」제2조에 따른 시 소속 공무원
- ➁ 공무직 노동자[제1호에 따른 공무원이 아닌 사람으로서 시장과 기간의 정함이 없는 노동계약(「근로기준법」제2조제1항제4호에 따른 근로계약을 말한다)을 체결한 노동자]
- ➂ 「청원경찰법」에 따라 임용되어 기관·시설 또는 사업장 등의 경비와 단속·감시를 담당하는 청원경찰
- ➃ 시의회 의원
- ➄ 금전, 물품 및 그 밖의 이익을 받고 포인트 부여대상 시책에 참여하는 자
인센티브 지급
- ➀ 대상 : 3만 포인트 이상 참여자
- ➁ 지급시기 : 분기별 지급 (연 4회)
- ➂ 지급방법 : 등기우편 및 직접 수령
포인트 및 인센티브 운영절차
- 01
- 참여자통보
(On·Off Line 참여자) - 해당부서 →
시민소통실
- 참여자통보
- 02
- 포인트 부여 및 관리
- 시민소통실
- 03
- 포인트 통보
- 시민소통실 →
참여자
- 04
- 인센티브 지급
(누적 3만포인트 이상 참여자) - 시민소통실 →
인센티브 지급 대상자
- 인센티브 지급
담당부서
- 시민소통실
최종수정일 : 2023-01-25